Semana laboral de 15 horas?
La mayoría de nosotros nos gustaría trabajar menos, sino que nos obliga a pasar menos horas en nuestros escritorios ser bueno para la economía mundial? Nosotros creemos que sí.
Las principales economías del mundo son más ricas de lo que nunca han estado, sin embargo, el exceso de trabajo y la presión nos está matando, argumenta en su libro Utopía Para los realistas.
“A medida que lanzan a través de las primeras décadas del siglo 21, nuestros mayores desafíos son no demasiado tiempo libre y el aburrimiento, pero el estrés y la incertidumbre”.
Si trabajamos menos y cortamos a cabo trabajos sin sentido, nos gustaría hacer menos errores y tienen tiempo para hacer las cosas que nos gustan.
Por otra parte, los países con semanas laborales más cortas consistentemente más altas clasificaciones de igualdad de género, mientras que “los países con las mayores disparidades en la riqueza son precisamente los que tienen las semanas más largas de trabajo.”
No es el único que llama a una semana laboral más corta. James W. Vaupel, del Instituto Max-Planck de Odense de Investigación Demográfica, argumenta que sólo debemos trabajar 25 horas a la semana (aunque hay que seguir con esto hasta que estemos 80). “En el siglo 20, tuvimos una redistribución de la riqueza. Creo que en este siglo, el gran redistribución será en términos de horas de trabajo “,.
La redistribución
Debemos compartir más de la riqueza del mundo, o enfrentar las consecuencias populistas. Ese fue uno de los mensajes primordiales de Davos 2017.
Winnie Byanyima de Oxfam dijo que era hora de “reequilibrar esta economía injusta”, y otras voces de alto perfil de acuerdo. “Los individuos y las sociedades tienen que ser inteligentes y bien organizado para emerger como 'ganadores' en un nuevo renacimiento”, dijo el académico de Oxford Ian Goldin. “Ellos deberían crear redes de seguridad social para los desposeídos” a través de una mayor distribución de la riqueza.
Jack Ma, fundador de Alibaba y uno de los empresarios más exitosos de China, instó a los países a evitar los errores cometidos por los EE.UU., que dijo que ha despilfarrado su riqueza en guerras en el extranjero en lugar de invertir en infraestructura y educación. “Se supone que gastar dinero en su propia gente”, argumentó.
En la sesión de exprimido y enojado: Cómo arreglar la crisis de la clase media, Christine Lagarde, jefe del Fondo Monetario Internacional, quien advirtió a los participantes de Davos sobre los peligros de la desigualdad de vuelta en 2013, no se anduvo con sus palabras. “Es un momento oportuno para poner en marcha las políticas que conocemos ayudar”, dijo. “Cuando se tiene una crisis real, ¿qué tipo de medidas podemos tomar para reducir la desigualdad? Probablemente significa una mayor redistribución “.
Todos coinciden en que el fin del trabajo entendido como hasta hoy es positiva, abre las puertas a un cambio cultural inmenso. Un cambio en el que la gente se descargue de largas horas de duro trabajo –y de muchos trabajos ya hoy inútiles– y pueda desarrollar su creatividad y sus ideas, lo que enriquecerá aún más a la sociedad. La identificación de la persona con su trabajo cambiará, como ya lo hizo en la Revolución industrial. Pero además se valorarán más otros trabajos importantes hoy fuera del mercado. Como decía Marcuse, quizá esté aquí el final de la utopía. Pero si a Keynes le preocupaba, recuerda Avent, que la gente se aburriera en una era de prosperidad tecnológica, no le angustiaba que fuera la política la que impidiera esa era, como sucede hoy. Cómo se resuelvan las luchas políticas por los beneficios puede conducir a la utopía o a la distopía, a una sociedad quebrada que beneficie sólo a unos pocos.
La renta básica universal es el tema estrella de los nuevos análisis, aunque cause mucha controversia.
Quién es quién en el Deep State ?
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